鄭興東到基層支部宣講企業(yè)文化

2021年07月13日

為進(jìn)一步推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，推進(jìn)新版蘭電《企業(yè)文化手冊》的宣貫落實工作，不斷提升員工的凝聚力和向心力，7月9日下午，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席鄭興東，黨委辦公室主任楊成偉一行來到小發(fā)電機制造部，向廣大員工宣講企業(yè)文化。小發(fā)電機制造部黨支部書記、部長黃純主持宣講會。

鄭興東就社會主義核心價值觀及蘭電企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)經(jīng)營理念等進(jìn)行了深入的解讀和闡述。他強調(diào)，當(dāng)前蘭電正處于發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，要通過企業(yè)文化的宣貫，使員工內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，不懈奮斗；要結(jié)合新修訂的《企業(yè)文化手冊》，教育引導(dǎo)廣大員工傳承“勤奮、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的蘭電精神，以實現(xiàn)全員生產(chǎn)率和職工收入“雙提升”為目標(biāo)，立足本職工作崗位，奮勇爭先、頑強拼搏，著力開創(chuàng)各項工作新局面。

鄭興東指出，一個企業(yè)若要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，離不開優(yōu)秀企業(yè)文化的傳承。企業(yè)文化是提高廣大員工凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，也是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本，要注重傳承，更要注重創(chuàng)新，進(jìn)一步提升蘭電的品牌影響力和市場競爭力，以嶄新的姿態(tài)助推企業(yè)實現(xiàn)“十四五”發(fā)展規(guī)劃確定的戰(zhàn)略目標(biāo)。

楊成偉結(jié)合真實的案例，就企業(yè)文化的概念、作用等進(jìn)行了講解。他強調(diào)，企業(yè)文化對一個企業(yè)的競爭力起著至關(guān)重要的影響，要通過創(chuàng)新實踐，切實發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導(dǎo)向、激勵和約束作用，讓員工深切體會企業(yè)與自己“一損俱損、一榮俱榮”“廠興我榮、廠衰我恥”的道理，堅定文化自信，不斷增強大家的使命感、責(zé)任感和緊迫感。